Определение численности вспомогательных рабочих, ИТР, служащих, МТР

Общая численность работающих определяется по следующей пропорции

, чел. (51)

Где Росн - списочная численность основных производственных рабочих, чел.

%Росн - процент основных производственных рабочих в общей численности работников предприятия (43%).

Робщ=105*100/43=244 чел.

Численность вспомогательных рабочих рассчитывается по формуле:

, чел. (52)

где %Рвсп - процент численности вспомогательных рабочих от общей численности работающих (35%).

Рвсп.=244*35/100=85 чел.

Численность специалистов (инженерно-технических работников) рассчитывается по формуле:

, чел. (53)

где %РИТР - процент численности инженерно- технических работников от общей численности работающих (17%).

РИТР=244*17/100=42 чел.

Численность служащих рассчитывается по формуле:

, чел. (54)

Где %Рслуж - процент численности служащих от общей численности работающих (2%).

Рслуж=244*2/100=5 чел.

Численность сотрудников аппарата управления рассчитывается по формуле

, чел. (55)

Где %РУПР - процент численности сотрудников аппарата управления от общей численности работающих (3%).

РУПР=244*3/100=5 чел.

Численность работников охраны рассчитывается по формуле:

, чел. (56)

где %Рохр - процент численности рабочих охраны от общей численности.

Рохр.=244*1/100=2 чел.

Уровень и качество жизни населения как основные критерии устойчивого социально-экономического развития общества в Республике Беларусь
Уровень жизни (благосостояние) населения - сложное социально - экономическое понятие. Знания об уровне жизни всего дает анализ условий (потребностей), удовлетворение которых необходимо для жизнедеятельности. Важнейшие среди них (первая группа потребностей) - питание, потребление одежд ...