• Главная
  • Коммерческий успех
  • Фискальная политика
  • Формирование прибыли
  • Теория статистики

Имущество и кадровый состав предприятия

. Положение о премировании работников ОАО «Криница» за получение наград (премий, грантов, занятие призовых мест) за производство высококачественной продукции.

. Положение о премировании работников ОАО «Криница» за участие в выполнении плана заготовок ячменя пивоваренного.

. Положение о премировании работников ОАО «Криница» за участие в общественной и спортивной жизни Общества.

. Условия соревнования на присуждение почетного звания «Лучший по профессии» работникам ОАО «Криница».

. Положение о награждении Почетной грамотой работников ОАО «Криница».

. Положение о премировании по результатам финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Криница» за квартал.

. Положение об установлении и выплате работникам ОАО «Криница» надбавок за сложность и напряженность в работе.

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 


Другие статьи

Теневая экономика и причины ее возникновения
В экономической науке есть немало неисследованного. Но, пожалуй, трудно найти другой такой пример, когда масштабы экономического явления и степень его изученности были бы настолько несопоставимы. Эта проблема “теневой” экономики, которая охватывает все сферы жизнедеятельности общества ...

Разделы сайта

  • Главная
  • Факторы коммерческого успеха
  • Фискальная политика Российского государства
  • Формирование прибыли
  • Структура национальной экономики
  • Теория статистики
  • Технико-экономический анализ
  • Учебные материалы

Копирайт © 2025 | www.econstep.ru