• Главная
  • Коммерческий успех
  • Фискальная политика
  • Формирование прибыли
  • Теория статистики

Режим работы, расчет штатов и фонда заработной платы по участку

с = nя· Кс

Тарифная ставка за смену: nс 8

Количество человеко-смену в году: nя 251

Фонд ЗП по тарифу: Тст Кчел-см

Таблица 6 - Расчет штатов и годового фонда ЗП ИТР, служащих и МОП

№

Должность

nс, чел.

Месячный оклад, грн.

Годовой фонд ЗП, грн.

Премия за выполнение плановых заданий

Общий годовой фонд ЗП, грн.

%

грн.

1

ИТР:

Начальник цеха

1

11000

132000

60

79200

211200

Начальник участка

2

10856

130272

60

78163,2

208435,2

Мастер

2

9100

109200

60

65520

174720

Итого

5

-

371472

-

222883,2

594355,2

2

Служащие:

Табельщик

2

3820

45840

20

9168

55008

3

МОП:

Банщик

1

1500

18000

20

3600

21600

Уборщик

2

2756

33072

20

6614,4

39686.4

Итого

3

-

51072

-

10214,4

61286,4

Прочие доплаты, выслуга лет

6000

Общий фонд Зп

-

-

474384

-

242265,6

710649,6

Перейти на страницу: 1 2 3


Другие статьи

Технико-экономическое проектирование интегрированной сети
Создание высокоэффективных систем передачи данных является важнейшей стратегической задачей в сфере телекоммуникаций. С каждым днем потребность в мультимедиа средствах и информации возрастает громадными темпами. Именно информация становится важнейшим ресурсом, а наибольший экономический успех сопутс ...

Разделы сайта

  • Главная
  • Факторы коммерческого успеха
  • Фискальная политика Российского государства
  • Формирование прибыли
  • Структура национальной экономики
  • Теория статистики
  • Технико-экономический анализ
  • Учебные материалы

Копирайт © 2025 | www.econstep.ru