Определение величины дополнительной заработной платы на изделия
Дополнительная заработная плата производственного рабочего учитывает выплаты, предусмотренные трудовым законодательством за неотработанное производственное время (отпуск, выполнение государственных обязанностей, доплаты подросткам, кормящим матерям, за работу в ночное время и др.).Она принимается в размер 10-15% от основной заработной платы производственных рабочих.
,тыс. руб./изд. (25)
где ЗПо - величина основной заработной платы производственных рабочих на единицу продукции, тыс. руб.;
%ЗПд - процент от основной заработной платы производственных рабочих на единицу продукции (принимается 10-15%).
ЗПд=2,310*10/100=0,231 тыс.руб.
Другие статьи
Сущность и основные принципы оценки эффективности использования ресурсов предприятия
Сбалансированность источников ресурсов организации и
направлений их использования - это во многом искусство, искусство вести учет
финансового хозяйства и контролировать рациональность расходования ресурсов.
Без доходных источников нет бюджета, тогда как потребности в самих этих
источ ...