Изучение состава, движения численности работающих, уровня их квалификации

В итоге месячная заработная плата плавильщика рассчитывается по формуле:

(4. 2)

гдеТС1 - часовая тарифная ставка 1-го разряда, рублей в час;

ТК - тарифный коэффициент, устанавливаемый работнику;

Кгруппы - коэффициент, учитывающий группу по оплате труда;

Тф - фактически отработанное время за месяц, в часах.

Работа в выходной и нерабочий день оплачивается по двойной часовой ставке. Работа в сверхурочное время оплачивается согласно ТК РФ. Доплата за работу в ночное время - 60%.

Управленческая схема представлена в приложении 1.

Уровень квалификации рабочих определяется на основе сравнения их среднего тарифного разряда:

rсп =pi·ri/pi = 1359/329 = 4,134 разряд, (4. 3)

где n - количество групп рабочих, имеющих различные тарифные разряды;

Npi - количество рабочих, имеющих одинаковый тарифный разряд;

rсп, ri - средний тарифный разряд, i-й тарифный разряд.

Другие статьи

Усовершенствование системы документооборота в сфере планирование на ОАО Завод Нефтепроммаш
планирование документооборот контроль предприятие Тема актуальна для производственных предприятий внедряющих 1С 8.2. (управленческий учет), т.к. в ней описывается процесс планирования и его документооборота, который в дальнейшем может внедряться на других производственных предприятиях. ...