Расчет фонда оплаты труда вспомогательных рабочих при повременно-премиальной системе оплаты труда

Для оплаты труда вспомогательных рабочих используется повременная форма оплаты труда. Различают простую повременную и повременно-премиальную системы оплаты труда. При простой повременной системе оплаты труда заработную плату рабочим начисляют за фактически отработанное время по тарифным ставкам в соответствии с присвоенным разрядом.

Размеры тарифных ставок зависят от МРОТ. Часовая тарифная ставка вспомогательного рабочего 1-го разряда определяется по формуле:

Счас = МРОТ/ ФРВмес,

где ФРВмес - месячный фонд рабочего времени одного рабочего

ФРВмес = 168 часов

Часовые тарифные ставки вспомогательных рабочих 2-6 разрядов определяются произведением часовой тарифной ставки 1-го разряда на тарифный коэффициент, соответствующий конкретному разряду.

Таблица 4 - Тарифные коэффициенты и часовые тарифные ставки вспомогательных рабочих

Повременно-премиальная система представляет собой сочетание простой повременной оплаты с премированием за выполнение количественных и качественных показателей по специальным положениям о премировании работников. При этом заработок рабочего (Зповр.пр.) за месяц определяется по следующей формуле:

Зповр.пр.= (Тч х Чф) + Зпр

Зповр.пр = (27,5 х 40) + 818 = 1918 руб

Зповр = Тч х Чф

где Тч - часовая тарифная ставка, руб.

Чф - фактически отработанное количество часов в месяце

Зпр - премия за выполнение показателей премирования

Зпр = Зповр х Ппр / 100%

Зпр = (5843 + 2337) х 10 / 100%=818 руб

где Ппр - процент премии за выполнение показателей премирования.

Процент премии может быть установлен в размере от 20% до 50%.

Дополнительная заработная плата рабочих определяется по формуле

Здоп = Зповр.пр х Пдп.зп./100%

Здоп = 1918 х 8% /100% = 15344

где Пдп.зп. - процент дополнительной зарплаты (8%- 10%)

Годовой фонд заработной платы вспомогательных рабочих (ФОТвсп.г,) определяется по формуле:

ФОТ всп.г. = (Зповр.пр. + Здоп) х 12мес х кол-во рабочих.

Фот всп.г = (1918 + 15344) х 12 х 2 =414288

Другие статьи

Типы моделей экономического человека
Чтобы лучше понять, откуда взялись в экономической науке модели поведения человека в экономике вместо целостного представления о человеке, нужно присмотреться к тому, когда возникли первые теории экономического поведения. С XVIII века идеи прогресса и просвещения начинают завоевывать ...