Расчет бюджета рабочего времени работников занятых основной производственной деятельностью

Расчет бюджета рабочего времени характеризует количество дней и часов, которые может отработать один рабочий или служащий в плановом периоде. Учет рабочего времени ведется как правило в человеко-днях. Пли планировании численности персонала используют эффективный (плановый) фонд рабочего времени.

Продолжительность планового (эффективного) фонда рабочего времени (Трв) на одного работающего в человеко-часах может быть определена на основе баланса рабочего времени по следующей формуле:

Трв = (Тк - Тв - Тпрз -То -Тпр) х Псм -Тс,

Трв = (365 - 104 - 18 - 25 - 4,9) х 84 - 15 = 1689,64

где Тк - число календарных дней в году

Тв - число выходных дней в году

Тпрз - число праздничных дней в году

То - продолжительность очередных и дополнительных отпусков, дней (в среднем можно взять 25 дней)

Тпр - неявки разрешенные законом в днях, определяются по формуле:

Тпр = (Тк - Тв - Тпрз) х 0,02

Тпр = (365 - 104 - 18) х 0,02 = 4,9

Псм - продолжительность рабочей смены, 8 часов

Тс - потери рабочего времени в связи с сокращенным рабочим днем в праздничные дни, часов.

Эффективный годовой фонд рабочего времени (Фпр) работающих, занятых основной производственной деятельностью определяется по формуле:

Фпр = Трв х Чпр,

Фпр = 1689,6 х 15 = 25344

где Чпр - численность работающих, занятых основной производственной деятельностью из таблицы 2.

Расчет фонда оплаты труда персонала

Другие статьи

Ценовая политика производственной фирмы, методы установления цен на промышленную продукцию
Для нормального функционирования экономики необходимы различные рычаги управления экономическими процессами, в частности ценами. Цены отвечают на вопрос о спросе и предложении, как на локальных, так и на глобальных рынках, равновесная цена устраняет явный дефицит или профицит товаров ...