Расчет бюджета рабочего времени работников занятых основной производственной деятельностью

Расчет бюджета рабочего времени характеризует количество дней и часов, которые может отработать один рабочий или служащий в плановом периоде. Учет рабочего времени ведется как правило в человеко-днях. Пли планировании численности персонала используют эффективный (плановый) фонд рабочего времени.

Продолжительность планового (эффективного) фонда рабочего времени (Трв) на одного работающего в человеко-часах может быть определена на основе баланса рабочего времени по следующей формуле:

Трв = (Тк - Тв - Тпрз -То -Тпр) х Псм -Тс,

Трв = (365 - 104 - 18 - 25 - 4,9) х 84 - 15 = 1689,64

где Тк - число календарных дней в году

Тв - число выходных дней в году

Тпрз - число праздничных дней в году

То - продолжительность очередных и дополнительных отпусков, дней (в среднем можно взять 25 дней)

Тпр - неявки разрешенные законом в днях, определяются по формуле:

Тпр = (Тк - Тв - Тпрз) х 0,02

Тпр = (365 - 104 - 18) х 0,02 = 4,9

Псм - продолжительность рабочей смены, 8 часов

Тс - потери рабочего времени в связи с сокращенным рабочим днем в праздничные дни, часов.

Эффективный годовой фонд рабочего времени (Фпр) работающих, занятых основной производственной деятельностью определяется по формуле:

Фпр = Трв х Чпр,

Фпр = 1689,6 х 15 = 25344

где Чпр - численность работающих, занятых основной производственной деятельностью из таблицы 2.

Расчет фонда оплаты труда персонала

Другие статьи

Уставной капитал, имущество предприятия (организации, фирмы) формирование, экономическая оценка, использование
При переходе нашей страны к рыночной экономике возникла реальная необходимость в оценке рыночной стоимости предприятий. Обоснованная рыночная стоимость - это цена, по которой собственность переходит из рук продавца, желающего ее продать, к покупателю, желающему ее купить, когда оди ...