Расчет фонда заработной платы цехового персонала
Цеховой персонал рассчитывают исходя из типовых схем управления цехом с учетом их совершенствования. Расчет фонда зарплаты цехового персонала производят на основе схемы должностных окладов. Расчет сводится в таблицу 10.
Таблица 10. Расчет зарплаты цехового персонала.
|
Категория служащих |
Числен-ность |
Должнос-тной оклад, руб |
Доплата (с районным коэффициентом и северной надбавкой) |
Доплата за вредность |
Годовой фонд оплаты труда, тыс. руб | ||
|
% |
руб. |
% |
руб. | ||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
Начальник цеха |
1 |
14000 |
50 |
7000 |
10 |
1400 |
268,8 |
|
Старший технолог |
1 |
13000 |
50 |
6500 |
10 |
1300 |
249,6 |
|
Начальник участка (бумажного) |
1 |
9000 |
50 |
4500 |
10 |
900 |
172,8 |
|
Начальник участка (отделочного) |
1 |
8000 |
50 |
4000 |
15 |
1200 |
158,4 |
|
Мастер (сменный) |
4 |
9000 |
50 |
4500 |
10 |
900 |
172,8 |
|
Главный механик |
1 |
10000 |
50 |
5000 |
10 |
1000 |
192 |
|
Главный энергетик |
1 |
9500 |
50 |
4750 |
10 |
950 |
182,4 |
|
Экономист |
1 |
9000 |
50 |
4500 |
10 |
900 |
172,8 |
|
Заведующий лабораторией |
1 |
8500 |
50 |
4250 |
10 |
850 |
163,2 |
|
Итого: |
12 |
90000 |
45000 |
9400 |
1732,8 | ||
Другие статьи
Формы собственности и хозяйствования в условиях становления рыночных отношений на примере ФГУП СКТБ Биофизприбор ФМБА России
ресурсный
Актуальность исследования. В условиях перехода к рыночной
экономике невозможно не коснуться собственности, именно поэтому реформа
отношений собственности является базовой проблемой современных превращений в
российской экономике. Это предопределенно тем, что отношения собствен ...